В Минтруде объяснили порядок увольнения сотрудников в нерабочие дни
ren.tvВ Минтруде объяснили порядок увольнения сотрудников в нерабочие дни. Об этом сообщает РИА «Новости».В ведомстве пояснили, что уволить сотрудника в нерабочие дни нельзя, если компания не относится к числу исключений.Прекращать трудовые отношения с работниками могут только компании, которые продолжают работать.
Они могут увольнять сотрудников в обычном порядке.В Минтруде напомнили, что перед расторжением трудового договора сотрудник должен быть предупрежден об увольнении за два месяца.