Учёные выяснили, как кадровики набирают работников
После услышанных нескольких коротких предложений менеджеры уже знают уровень дохода претендента, его образование и профессиональный статус.
Именно эти данные интересуют кадровиков, которые предпочитают кандидатов со статусом повыше. К такому выводу пришли учёные из Йельского университета в ходе своего исследования, сообщают «Новые Известия».