работодатель - главные новости

Иерусалимский институт политических исследований в четверг представил доклад о жизни в столице за год. Много бедных и много тех, кто покидает город.

сообщает «Коммерсантъ».В октябре прошлого года правительство России объявило о начале апробации нового механизма допуска в страну иностранной рабочей силы. По специальному соглашению с правительством Узбекистана был запущен пилотный проект, предполагавший ввоз в РФ 10 тысяч узбекистанцев для работы в сфере строительства и на предприятиях агропромышленного комплекса.Российские строительные компании должны были сообщать Минстрою о своей потребности в иностранных рабочих посредством специальной заявки, но патент не привязывался к конкретному работодателю.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Минтруд предлагает снять ограничение предельной численности мигрантов из Узбекистана, которые могут въехать в Россию в рамках пилотного проекта по трудоустройству иностранцев. Сейчас оно составляет 10 тысяч человек.

Согласно исследованию TalentTech, каждый пятый работодатель (21%) уже начал сокращать сотрудников. "То есть 21% компаний прямо сейчас нуждается в готовых подсказках, как правильно проводить увольнения сотрудников — с наименьшим ущербом для HR-бренда и с наибольшей пользой для увольняемых.

Сведения о самом таком переводе в эту форму не вносятся. Сдавать ее на такого работника должен "временный" работодатель.Постановлением кабмина № 511 установлены некоторые особенности оформления трудовых отношений на 2022 год.

В том числе - форму сведений, подаваемых работодателю для передачи в ФСС, формы некоторых заявлений.ФСС утвердил формы следующих документов, применяемых в целях выплаты пособий при системе "прямых выплат":(приказ от 8 апреля 2022 года N 119).Напомним, сведения о застрахованном лице надо подать своему работодателю однократно для передачи в ФСС.

Совместительница, увольняемая по статье 288 ТК, вправе продолжать трудовые отношения с компанией до момента приема основного работника.Внешнего совместителя, работающего на полставки в должности менеджера по персоналу, уволили по статье 288 ТК – в связи с приемом сотрудника, для которого эта работа будет являться основной.Однако на момент увольнения основной сотрудник принят не был, трудовой договор с ним заключили спустя почти 5 месяцев, поэтому совместительница посчитала свое увольнение незаконным и обратилась в суд.Суды трех инстанций встали на сторону сотрудницы: на момент увольнения отсутствовали основания для прекращения трудового договора по статье 288 ТК, поскольку непосредственно после увольнения не состоялся прием на работу другого работника, для которого эта работа являлась бы основной.

Суд по трудовым конфликтам в Беэр-Шеве встал на сторону водителя грузовика, который требовал оплату сверхурочных часов. Мужчина проработал 31 месяц по 12 часов в день, включая пятницы, а работодатель объяснял, что «все это входит в глобальную зарплату». Судья Яэль Энгельберг сочла иначе. Подробности дела стали известны 21 мая из публикации на юридическом сайте Psakdin.

dev.by уехала в Польшу и, проработав месяц дистанционно, переоформилась из минского офиса в польский. Через месяц по месту регистрации в РБ пришло «письмо счастья».На конверте был штамп районной администрации областного центра, в котором зарегистрирована девушка.— Я уехала из Беларуси в марте, будучи еще сотрудником минской компании, — рассказала читательница.

Вырос ли в Тюмени уровень безработицы с момента закрытия компаний с иностранным участием? Что делать, чтобы не остаться “за бортом” в период растущей конкуренции среди соискателей? Какую поддержку могут получить граждане в центрах занятости? На эти и другие вопросы ответила директор кадрового центра “Работа России” Тюменской области Оксана Астафьева. Согласно последним официальным данным, в России зарегистрировано 678,2 тыс. безработных.

«Белорусы и рынок».С подобным барьером приходится сталкиваться при приеме на высокие должности: выбирая между женщиной и мужчиной с одинаковым опытом работы, наниматель скорее предпочтет мужчину. Страдает и уровень зарплаты: гендерный разрыв в оплате труда в Беларуси сохраняется на уровне 27%.

Президент ОО «Национальная туристическая организация Украины» Иван Липтуга получает прибыль от использования официального туристического логотипа Одессы. Об этом редакции   стало известно из информации о собственниках торговой марки.Официальный туристический логотип Одессы в виде якоря зарегистрирован в качестве торговой марки в мае 2013 года. Автором является студия россиянина Артемия Лебедева.

В Координационном центре по оказанию правовой помощи , что такое простой и чем он отличается от приостановления действия трудового договора.

Работодатель вправе самостоятельно решить, кого премировать, а кого - нет.Зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системами оплаты труда, действующими у работодателя, напомнил Минтруд.Системы оплаты труда устанавливаются колдоговорами, локальными актами, в том числе, предусматриваются:Организация вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.При этом, если организация вводит в систему оплаты труда ту или иную премию, то фирма самостоятельно устанавливает порядок ее выплаты, условия определения права на данную выплату и ее размер (письмо от 8 апреля 2022 года N 14-1/ООГ-2292).Это был ответ на вопрос о том, может ли фирма отдельно назначить премии работникам, участвующим в реализации конкретных проектов, включая срочные.

"Работодатели не готовы платить довоенные ставки и снижают предложение примерно на 20-30%. И кандидаты обычно согласны на временные потери прибыли. Но такая тенденция не будет постоянной".

Работодатели, которые во время военного положения не смогли выплатить работникам зарплату, освобождаются от ответственности. Но это не касается обязательств, которые имели место до 24 февраля. Об этом, а также других особенностях трудовых отношений во время войны рассказала Надежда Шуляк, управляющий партнер АО «Краун», руководитель практики гражданского, семейного и трудового права, в ходе конференции « «.

В Тюменской области сокращается количество вакансий и уровень медианной заработной платы. По данным аналитиков «Зарплата.Ру», количество предложений от работодателей в апреле 2022 года, по сравнению с аналогичным периодом 2021 года, снизилось на 11%. Наибольшее снижение отмечено в сферах «Страхование» (-53%) и «Транспорт, автобизнес» (-41%).

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Россия продолжит проект по прямому набору узбекских мигрантов на стройки, а также создаст механизмы по привлечению уже приехавших работников с объектов, где завершается строительство, на новые, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

Если, конечно, при этом нет трудовых отношений, и не было их в течение двух последних лет.Минфин напомнил, что любым физлицам, включая пенсионеров, а также ИП не запрещено регистрироваться в качестве самозанятых.

Верховная Рада приняла закон об оптимизации в условиях военного положения трудовых отношений. Документом расширяет основания для увольнения работников во время войны. Об этом говорится в проекте закона №7251.

По данным сервиса robota.ua, по сравнению с 23 февраля, количество размещенных на сайте вакансий уменьшилось в пять раз и сейчас составляет 18 тыс. Об этом сообщила Юлия Далибук, Chief Editor в robota.ua, во время конференции «».

Парламент сегодня одобрил законопроект о договорном режиме трудовых отношений для малого и среднего бизнеса, который предусматривает уменьшение бюрократической нагрузки на работодателей.Об этом говорится в тексте закона № 5371, который поддержали 246 народных избранников.Законом вводится договорной режим, который будет применяться к трудовым отношениям между: работниками и работодателями-субъектами малого и среднего предпринимательства с количеством работников до 250 человек; работодателем и работником, заработная плата которого составляет более 8 минимальных заработных плат в месяц. Данил ГетманцевНародный депутат УкраиныГетманцев пообещал внести законопроект о налоге на выведенный капитал для среднего бизнесаСказано 14 февраля 2022 г.Статус обещания: В процессеЗаконом предусматривается добровольность применения договорного режима работодателями, которые в соответствии с установленными критериями имеют право его применять.Документом определяются особенности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы в условиях договорного режима регулирования трудовых отношений.Устанавливаются сроки и периодичность выплаты заработной платы в условиях договорного режима регулирования трудовых отношений — определяется, что заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц.Также определяется порядок прекращения трудового договора в условиях договорного режима регулирования трудовых отношений, в т.

Государственный контролер опубликовал сегодня годовой отчет, в которой подверг жесточайшей критике ситуацию с аварийностью в отрасли строительства в Израиле.

Тобольский центр занятости населения вошел в число 13 участников пилотного проекта России по составлению индекса клиентоцентричности. На базе ЦЗН будут анализировать эффективность работы сервисов ЦЗН. В рамках пилотного проекта будет проведены опросы соискателей и работодателей.

Оказывается, часто решающую роль в отборе играет именно резюме претендента. Ведь только 12% ответивших на вакансию получают приглашение на собеседование — остальные отсеиваются еще на этапе рассмотрения анкеты. В этой статье мы разберемся, как подготовить резюме для IT-специалиста, которое привлечет внимание рекрутера и увеличит шансы на получение работы.

Появилась новая услуга на портале «Дия» — предприниматели могут получить 6500 грн за трудоустроенных внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). Об этом министр цифровой трансформации Михаил Федоров.

Работодатели, во время войны устроившие на работу внутриперемещенных лиц, могут получить компенсацию 6500 грн от государства за каждого такого сотрудника. Для этого нужно подать заявление онлайн в Дії.

Компенсацию можно получать за первый и второй месяц работы вынужденного переселенца. Подать заявку на компенсацию расходов может только работодатель через пять дней после трудоустройства внутренне перемещенного лица.

Подписание акта приема-передачи документов в день, отличный от даты увольнения, не говорит о продолжении трудовых отношений между работодателем и уволенным сотрудником.

Максимальная продолжительность отпуска, на который работник имеет право в период действия военного положения, составляет 24 дня. Об этом в Гоструде.

84% респондентов из Верхневолжья сообщили HH, что в 2022 году их работодатель ни разу не задержал выплату заработной платы. Остальные 16% сталкивались с этим, в том числе 6% - в январе, 5% - в феврале, 5% - в марте.

Кунгурская городская прокуратура Пермского края проверила обращение гражданина о нарушении его прав работодателем – индивидуальным предпринимателем.

Пятеро граждан Китая обвиняются в похищении жены своего работодателя, причинении ей увечий и шантаже насилием и угрозами. Обвинительное заключение против них подано 1 мая в окружной суд Тель-Авива.

Офис Генерального аудитора опубликовал занятную историю о том, как одному из кипрских госслужащих удавалось на протяжении нескольких лет обманывать работодателя, при этом получая жалованье.Специалисты офиса Генерального аудитора установили: в феврале 2021 года служащий Кипрской академии государственного управления подал прошение о том, чтобы работать дистанционно в период с 1 по 15 марта 2021 года. Непосредственный руководитель прошение отклонил – для того, чтобы перевести подчиненного на такой формат работы не было оснований.

В Петербурге 14% работодателей планируют до конца года снизить уровень зарплат своих сотрудников. Как сообщает РБК со ссылкой на опрос, проведенный сервисом hh.ru, наибольшее сокращение заработной платы ожидает работников торговли и строительной отрасли.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 1 мая, ФедералПресс. В Петербурге 14 % местных работодателей до конца года запланировали уменьшить зарплаты сотрудников.

сообщил президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев.Доля женщин в неформальном секторе оценивается в 57%. Это связано с тем, что многие работодатели не оформляют официально женщин на работу, чтобы избежать выплат пособий по беременности и родам, отмечалось на совещании.Теперь часть «декретных» занятых в неформальном секторе будет выплачиваться из государственного бюджета.

Предстоят две череды майских праздников по 4 дня отдыха с захватом обычных выходных: с 30 апреля по 3-е мая (вторник) включительно и с 7-го по 10 мая (подробнее).

Хитрый маневр работодателя не удался: будущую маму в итоге взяли на работу по суду. Фирме это обошлось гораздо дороже, ведь женщина отсудила в том числе и упущенный заработок.Т.

Война превратила жизнь каждого из нас в гонку по выживанию. И не важно, это гонки на родном украинском поприще или в вынужденной эмиграции, где нужно адаптироваться и как можно начать быть социально полезным. Реалии сегодняшнего дня заставляют нас лавировать между информационными потоками, чтобы:

пишет rus.lsm.lv.Балдзенс отметил, что по покупательской способности размер минималки в Латвии отстает от Литвы на 32%, а от Эстонии – на 40%. Но при этом Латвия не отстает от упомянутых стран ни по ВВП, ни по производительности труда.Глава профсоюзов рассказал, что политики согласились с предложением профсоюзов о повышении минималки до 50% от уровня средней зарплаты за прошлый год.

При намерении работодателя взять человека, для которого работа будет основной, совместитель не подлежит безусловному увольнению без видимых причин, указал ВС.Ю.

Европейская бизнес ассоциация обратилась к правительству и парламенту с просьбой рассмотреть возможность поддержки национальных работодателей за счет госресурсов и международной помощи Украине.

благосостояния предлагает новую формулу определения минимальной зарплаты, которую хотят напрямую привязать к средней фактической зарплате за предыдущий год, сообщил в интервью передаче "Утренняя панорама" на Латвийском телевидении (LTV) отраслевой министр Гатис Эглитис.По его словам, минималка может составить половину от средней заработной платы за предыдущий год. Эту формулу могут ввести уже с будущего года: в 2023 году минимальная зарплата может составить 640 евро при средней зарплате в 2022 году в 1280 евро.Новую модель обсуждают с социальными партнерами.

aif.by.Если укралиКак информирует Национальный центр реагирования на компьютерные инциденты, если реальный паспорт (например, из-за кражи или утери) оказался в руках мошенника, то такой исход событий возможен.Например, из-за невнимательности сотрудника какой-либо компании мошенник с помощью чужого документа может:- оформить от имени владельца паспорта кредит в банке или рассрочку при покупке товаров, а погашать задолженность вместе с процентами и штрафами после придется владельцу документа;- зарегистрировать фирму-однодневку и осуществлять через нее незаконные операции;- взять напрокат различные вещи без возврата;-  создать поддельный паспорт путем переклейки фото.Реальная история23-летняя гомельчанка Кристина лично столкнулась с ситуацией, когда ее паспортные данные были использованы не по назначению.«Это случилось два года назад. Моя несовершеннолетняя знакомая попросила у меня паспорт. Она хотела сходить в клуб, но так как ей не было 18 лет, то в заведение ее бы не пустили.

Стали известны новые подробности трагической гибели 12-летней Полины Куниковой, которая выступала на первенстве России по шахматам в Лоо (Краснодарский край), сообщает телеграм-канал Kub Mash. Выяснилось, что тело 12-летней шахматистки обнаружил кормивший собаку бывший охранник санатория «Аквалоо».

Тюменьстат сообщает, что средняя зарплата за первые 2 месяца в Тюменской области составила 53 600 рублей. Между тем некоторые работодатели региона предлагают местным зарплаты от 60 до 100 тысяч рублей.

Так как 30 апреля является выходным днем.ФНС напоминает, что отчетность за I квартал 2022 года подается до конца месяца, следующего за отчетным периодом.