Россия закон отпуск работодатель Россия

С 30 ноября вступают в силу изменения по отпускам

30 ноября вступает в силу Федеральный закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ, который вносит изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации.Поправки расширяют список работников, которым работодатель должен предоставить дополнительный отпуск без сохранения зарплаты.Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты в удобное для себя время смогут взять сотрудники, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником – инвалидом I группы.

Продолжительность такого отпуска может составлять до 14 календарных дней, условия его должны быть прописаны в коллективном договоре.По письменному заявлению работника отпуск можно будет присоединить к ежегодному или использовать отдельно - полностью либо по частям.На дополнительный отпуск без.

DMCA