Роструд разъяснил законность отстранения от работы из-за отказа привиться
u24.ruОтстранение сотрудника от работы за отказ прививаться предусмотрено российским законодательством. В Трудовом кодексе сказано, что работник может быть отстранен от своих обязанностей не только за нарушение ТК и федеральных законов, но и за несоблюдение других нормативных правовых актов.
В ведомстве пояснили, что при угрозе распространения опасных инфекционных заболеваний санитарные власти могут выносить решения о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан.