Роструд разъяснил правила отстранения непривитых работников:
rf-smi.ru— Работодатель вправе отстранить непривитого сотрудника без сохранения заплаты, это касается и тех, кто работают удаленно.— Перед этим работодатель должен запросить у сотрудника письменный отказ от вакцинации. — Вернуться на рабочее место такое лицо сможет либо после устранения причины отстранения, либо после завершения пандемии..