работа работодатель вакцина

В Роструде разъяснили правила возвращения на работу непривитых сотрудников

Отстраненные от работы за отсутствие прививки от COVID-19 сотрудники смогут вернуться к выполнению своих обязанностей после вакцинации либо по окончании пандемии коронавируса, следует из письма Роструда в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов» от 13 июля, с которым ознакомились «Известия».В соответствии с документом с 15 августа компании должны будут отстранять сотрудников без сохранения заработной платы, если они отказываются привиться от COVID-19 и не подтверждают документами медицинские противопоказания.Однако точная дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе.К 13 июля установленного показателя по вакцинации удалось достичь большинству регионов и компаний, однако некоторые из них столкнулись с

DMCA