Российские компании назвали основные причины увольнения сотрудников
aif.ruБолее тысячи представителей российских компаний назвали основные причины, из-за которых увольняют сотрудников. Результаты исследования представили в РБК.Наиболее частой причиной увольнения сотрудника является совершение им проступка (ее озвучили 45% респондентов).
Вторая по популярности — плохие отношения с коллегами (36%). Также 32% опрошенных работодателей отметили, что могут распрощаться с сотрудником из-за частых опозданий, отпрашиваний и болезней.