Эксперты назвали основные причины увольнения в России
news.mail.ruТак, совершение проступка в качестве основной причины увольнения назвали 45% участников исследования, а напряженные отношения с коллегами — 36%.
Также побудить руководителя расторгнуть договор может то, что сотрудник часто отвлекается (такой вариант выбрали 29% опрошенных), или что он недоступен в рабочее время (27%).