Названы основные причины для увольнения в России
ren.tvГлавными причинами для увольнения сотрудников в России стали аморальный поступок и плохие отношения с коллективом. Об этом сообщает РБК со ссылкой на опрос сервисов "Работа.ру" и "СберСтрахование".
В исследовании приняли участие более тысячи представителей российских компаний из всех регионов страны. Так, совершение проступка в качестве основной причины увольнения назвали 45% участников исследования, а напряженные отношения с коллегами — 36%.