Опрос: главной причиной увольнения сотрудников в российских компаниях стал аморальный поступок
runews24.ruОсновные причины, которые послужили причиной увольнения сотрудников российских компаний стали аморальный поступок и плохие отношения с коллективом.
Соответствующий вывод был сделан в результате совместного опроса, который проводили сервис «Работа.ру» и «СберСтрахование».Как передает РБК со ссылкой на исследование, участниками которого стали больше тысячи представителей российских компаний, об аморальном поступке, как о главной причине увольнения заявили 45% респондентов.Второй стали конфликты с коллегами (36%), третьей – частые опоздания (32%) и частые отпрашивания с работы.Меньше трети участников опроса (29%) могут уволить работника, который часто отвлекается, и 27% – если подчиненный периодически недоступен в рабочее время.В числе причин,.