Российские компании назвали главные причины увольнения сотрудников
Как показал опрос, в котором приняли участие представители российских компаний, чаще всего работников увольняют за совершение аморального поступка или плохие отношения с коллективом.
Наиболее распространёнными причинами увольнения в РФ являются аморальный поступок сотрудника и напряжённые отношения с коллективом.