Названы специалисты, которых сложнее всего нанимать малому бизнесу
rb.ruСамые проблемные задачи для предпринимателей (можно было выбрать несколько вариантов ответа):Когда речь заходит о найме, наибольшие трудности у малого бизнеса вызывает поиск и оценка навыков кандидата.
Каждый десятый заявил о сложностях в кадровом учете и обороте документов. Предприниматели указывают и на такие вызовы, как трудности с обучением, текучка кадров, отсутствие квалифицированных кадров на рынке.Также небольшой бизнес не может конкурировать по зарплате и корпоративной культуре с большими компаниями (такую причину указали 47% опрошенных).Как показало исследование, только 18% предпринимателей пользуются услугами кадрового агентства.