Минтруд разъяснил правила оформления неоплачиваемого отпуска
news.ruОтправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе,— сообщили РБК в Минтруде.
Если работодатель настаивает на отпуске за свой счёт, работник вправе обратиться в трудовую инспекцию, подать жалобу в суд и в прокуратуру.