Минтруд разъяснил особенности удалённой работы при карантине
Также Минтруд рекомендовал работодателям перевести сотрудников на «удалёнку» и обеспечить их всем необходимым для работы. Причём о временном переводе может просить сам работник, но начальство может ему отказать.
Об этом говорится в сообщение на сайте ведомства. Кроме того, подчёркивается, что допускается возможность удалённого заключения трудового договора.