работодатель Минтруда

В Минтруде объяснили правила оформления неоплачиваемого отпуска

В Минтруде объяснили правила оформления неоплачиваемого отпуска Оформление отпуска без сохранения заработной платы возможно исключительно по инициативе работника.

Об этом сообщили в Минтруде. По словам представителей ведомства, отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя в принципе невозможно.

DMCA