Минтруд: отказавшего от прививки сотрудника необходимо отстранить от работы
znak.comМинтруд РФ и Роспотребнадзор выпустили рекомендации по прививкам от COVID-19. Сотрудников, отказавшихся без уважительной причины от вакцинации, могут отстранить от работы без сохранения заработной платы.
Документ цитирует агентство ТАСС. В рекомендациях говорится, что работодателю следует отстранить работниках без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от ковида без уважительной причины — медотвода. «В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к