Минтруд советует отстранять отказавшихся вакцинироваться работников без зарплаты
runews24.ruРаботодателю следует отстранить работника без сохранения заработной платы при его отказе от вакцинации от COVID-19 без уважительной причины – медотвода, советует Минтруд РФ.Согласно совместным рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора, в случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации от коронавируса к установленному сроку, ему нужно отстранить работника без сохранения зарплаты.Исключение составляют отказ от вакцинации по уважительной причине – медотвод, уточняется в документе.Ранее вирусолог Евгений Тимаков рассказал ТАСС, что в большинстве случаев рассчитывать на получение медотвода не стоит, поскольку по заключению специалистов вакцинация показана при всех болезнях.