Порядок отстранения отказавшихся от вакцинации работников разъяснили в Минтруде России
mir24.tvЕсли сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса, его следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы, разъяснили РИА «Новости» в Минтруде и Роспотребнадзоре.
В ведомствах уточнили, что это касается тех работников, которые не имеют противопоказаний к указанной процедуре. Основанием для такого решения является абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».