Компании смогут объявить простой при невозможности перейти на удаленку
Российские компании могут получить право объявить временную приостановку работы при невозможности перевода своих сотрудников на дистанционную занятость.
Соответствующая поправка внесена в законопроект об удаленной работе, передает ТАСС. "При невозможности временного перевода работника на дистанционную работу в силу характера выполняемых им трудовых обязанностей или невозможности работодателя обеспечить работника необходимым для выполнения дистанционной работы оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами работодатель вправе объявить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника", – говорится в тексте законопроекта, который рассмотрит профильный комитет Госдумы.