Какую оплату должны получить россияне за работу в праздники
5-tv.ruВ преддверии ноябрьских праздников Федеральная служба по труду и занятости напомнила об условиях работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
Как пишет ФАН со ссылкой на пресс-службу Роструда, привлекать сотрудника к работе в праздники работодатель может лишь с его письменного согласия, а оплата должна производиться в двойном размере, либо работнику должен быть предоставлен дополнительный выходной.