Эксперты выяснили, кто из молодых специалистов не привлекает работодателей
У многих выпускников этого года уровень профессионализма средний и ниже среднего. Служба исследований компании HeadHunter, занимающейся онлайн-рекрутингом, провела летом опрос о том, насколько работодатели заинтересованы в специалистах различного профиля, окончивших вузы в 2021 году.
Выяснилось, меньше всего компании нуждаются в выпускниках спортивных (0%), художественных (3%), естественно-научных (5%), педагогических (6%), аграрных (7%) и медицинских/фармацевтических (8%) направлений.