Стало известно, какие молодые специалисты не нужны работодателям
Меньше всего работодателям нужны выпускники спортивных, художественных и естественно-научных специальностей, а наиболее востребованы вчерашние студенты, получившие техническое образование, сообщают «Известия» со ссылкой на данные опроса компании HeadHunter, проведенного с 27 июля по 20 августа.
При этом работодатели невысоко оценивают уровень подготовки выпускников: 93% компаний оценила его как средний или ниже среднего.