Эксперты выяснили, как привлечь сотрудников на работу – советы пригодятся соискателям вакансий – Учительская газета
ug.ruПочти половина работодателей убеждена, что лучшая мотивация – это высокая зарплата и перспектива ее дальнейшего роста. Новый опрос, проведенный аналитической компанией Работа.ру, посвящен злободневной теме: как привлечь в компанию хорошего сотрудника.
Почти 41% работодателей полагают, что лучшим аргументом служит зарплата и перспектива ее роста. Второй эффективный мотиватор связан с расширением соцпакета.
