общество политика отпуск

Эксперт рассказал, в каких случаях можно взять отпуск сроком на один год

Работник по письменному заявлению может взять длительный отпуск без сохранения заработной платы, такое право предусмотрено статьей 128 Трудового кодекса РФ, рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им.

DMCA