законодательство отпуск работодатель

Эксперт рассказала россиянам, как уйти в отпуск на целый год

Россияне могут уйти в отпуск по уважительной причине на целый год, однако содержание при этом не сохранится. Об этом агенству "Прайм" рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России "Развитие человеческого капитала" РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Эксперт отметила, что в российском законодательстве нет четких критериев "уважительной причины". В связи с этим работодатель сам решает и устанавливает данные причины.Также специалист добавила, что отпуск до года без сохранения содержания может быть представлен для государственных и муниципальных служащих.

DMCA