Эксперт рассказал, почему никому не нужны работники из поколения Z
svpressa.ruВ России работодатели предпочитают нанимать сотрудников из поколений X и Y. Поколение Z, считает генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, никому не нужно.«Поколения X и Y — это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения.
Поколение Z — это диджитальное и инфантильное поколение. Молодые люди не готовы брать на себя ответственность», — заявила эксперт в интервью радио Sputnik.Работников старше 30 и 40 лет берут на руководящие должности чаще и охотней, отметила эксперт.