До 50% работодателей отказывали соискателям за ошибки в резюме
newizv.ruОпрос работодателей проводился Исследовательским центром портала SuperJob.ru. Среди работодателей 17% заявили, что грамматические ошибки в резюме - это всегда достаточная причина для отказа в трудоустройстве, независимо от позиции, на которую претендует соискатель, даже если это должность, на которой не требуется ничего писать.
Треть работодателей и менеджеров по персоналу (33%) считают грамматические ошибки неприемлемыми лишь в резюме претендентов на определенные позиции.
Ректор РТУ МИРЭА Кудж предложил создать реестр профессий с падающим спросом со стороны работодателей