Каждый второй работодатель в России отклоняет резюме с грамматическими ошибками
gazeta.ruПоловина российских работодателей (50%) отказывают в приеме на работу кандидатам с орфографическими и пунктуационными ошибками в резюме.
Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на исследование портала SuperJob.Из опрошенных рекрутеров 17% уверены, что грамматические ошибки в резюме — это всегда достаточная причина для отказа в трудоустройстве, независимо от позиции, на которую претендует соискатель, еще 33% считает неприемлемыми ошибки только в резюме соискателей на определенные позиции.За подобные опечатки отказ могут получить претендующие на должности секретарей, менеджеров по работе с клиентами, редакторов, PR-менеджеров и высокопоставленных руководителей.Наиболее строго оценивается резюме в компаниях с численностью штата от 100 до 1000