В России 50% работодателей считают орфографические и пунктуационные ошибки в резюме поводом отказать соискателю
actualnews.orgНаличие в резюме орфографических и пунктуационных ошибок является веским основанием отказать соискателю в приеме на работу для 50% работодателей.
Такие выводы сделаны специалистами SuperJob по итогам проведенного опроса. Изображение взято с: pexels.com Примерно 17% участвовавших в исследовании рекрутеров назвали наличие в резюме грамматических оплошностей поводом для отказа вне зависимости от того, какую должность хочет получить человек.