Як в "ЕРАМ Україна" впроваджують персоналізовані розумні підказки та емпатійне лідерство
Наталю, які ви бачите тренди на ринку праці і як відреагувала ваша компанія на останні виклики? — Виклики останніх десятиліть спричинили певні зміни на ринку, серед яких я б виділила три головні.
По-перше, сьогодні ми маємо ринок фахівців, а не ринок працедавця. Конкуренція за таланти та їх утримання впливають на формування специфікації та розвитку професії HR.
Мишина в тапочках и довольный Притула: Решетник показал, что творится за кадром "Україна має талант"