Все больше женщин идут работать в tech-сферы. Но ряд вызовов может откатить прогресс. Почему гендерное равенство нужно всем и как его достичь? Рассказывает tech-предприниматель Сергей Токарев
forbes.uaВ 2020 году на старте работы Roosh женщины составляли 20% всех менеджеров нашей команды. Это был неплохой показатель еще тогда, но за четыре года он увеличился почти вдвое – до 38%.
Это лишь один из примеров, как украинский технологический сектор перестает быть «мужской» индустрией. Может показаться, что такая тенденция – окончательный успех.