Воронежская компания растит себе кадры со студенчества
Кажется, в последние годы намечается позитивная тенденция для студентов – в вузах появляются профильные группы, где обучают навыкам, которые действительно пригодятся на будущей работе.
Трудоустройство по профессии, кстати, тоже гарантировано. В подготовке кадров прежде всего нуждаются сами работодатели. Чтобы пополнить свои коллективы, компании заключают целевые договоры с вузами.