В России стали в два раза чаще увольнять за посты в соцсетях
Superjob опросил представителей тысячи компаний и 1,6 тысячи экономически активных россиян из разных частей страны. В 2011 году только в 5% из них встречались увольнения за посты в соцсетях, в 2020 году этот показатель вырос до 10%.
Кроме того, работодатели отсеивают сотрудников по страницам в соцсетях еще на этапе подбора кадров. По подсчетам сервиса, в 2011 году 58% компаний не просматривали профили кандидатов в соцсетях, в этом году — только 44%.