Пост «сдал»: в России стали чаще увольнять за записи в соцсетях
Работодатели стали чаще просматривать посты, фото, комментарии кандидатов на вакансии. Неподобающие действия в соцсетях работающих россиян все чаще становятся поводом для увольнения.
Работодатели стали в два раза чаще расставаться со своими сотрудниками, исходя из того, что те пишут на своих страницах в соцсетях.