В России стали чаще увольнять людей из-за публикаций в соцсетях
inforeactor.ruМногие сотрудники кадрового аппарата отсеивают кандидатов при приеме на работу с сомнительными аккаунтами. Профили людей на стадии подбора сотрудников просматривают 56%.
В 2011 году показатель составил 42%. С момента проведения последнего такого исследования количество увольнений из-за постов в соцсетях увеличилось в два раза.
В России работодатели стали чаще увольнять сотрудников из-за «неподобающих» фото и постов в соцсетях