Удаляйся, кто может: работодателям нужно отправить на удалёнку максимум сотрудников
eadaily.comВ ведомстве отметили, что число работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется работодателем самостоятельно, исходя из возможностей работодателя и работников.
При этом, как подчеркнули в министерстве, перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.