Трудовые отношения уйдут в онлайн
smartmoney.oneСогласно законодательству, в настоящее время нет законных оснований для оформления кадровых документов только в электронном виде.К ним относятся трудовой и ученический договоры, договор о материальной ответственности и порядка 30 видов других кадровых документов.Законопроект, принятый в третьем чтении, дополняет Трудовой кодекс РФ статьей 22.1 "Электронный документооборот в сфере трудовых отношений".Он закрепляет возможность и механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе для создания больших возможностей для удаленного трудоустройства.