Специалисты сервисов по подбору персонала назвали плюсы удаленки
iz.ruРабота в дистанционном формате имеет плюсы как для персонала, так и для работодателей. Об этом в пятницу, 5 ноября, заявили специалисты сервисов по подбору персонала RT.Как рассказала директор по персоналу и организационному развитию компании «Работа.ру» Юлия Санина, за последний год доля вакансий с удаленной занятостью в России выросла более чем в два раза.«Более того, сегодня 43% работодателей считают, что возможность удаленной работы может стать дополнительной мотивацией для сотрудника», — отметила она.Расширение штата за счет дистанционных работников позволяет компаниям экономить на производственных издержках, заявил директор по развитию бизнеса «Рокет Ворк» Сергей Сухоставец.Он считает, что удаленные сотрудники зачастую обходятся