Сенатор рассказала, за что могут уволить сотрудника "на удаленке"
ren.tvГлава социального комитета Совфеда Инна Святенко рассказала, за что могут уволить сотрудника, находящегося "на удаленке". По ее словам, увольнение возможно, если работник сменил место дислокации без уведомления работодателя и стал хуже выполнять свою работу.
Сенатор уточнила, что если сотрудник раньше выполнял работу из дома, а потом в летний период, к примеру, уехал в Сочи на пляж, то он должен выполнять свою работу на прежнем уровне.