Роструд: Перевод на удаленку не может быть причиной понижения зарплаты
ren.tvВ Роструде заявили, что работодатель не может снизить зарплату работнику, которые переведен на "удаленку", если он выполняет необходимый объем работы, а также трудится полное время, как пишет РИА Новости.
В ведомстве рассказали, что при переводе сотрудников на удаленный формат в условиях пандемии коронавируса работодатель определяет график работы, а также способы обмена информацией о заданиях и их выполнении и оценивает возможность использования ресурсов организации на дому.