Роструд: снижение зарплаты при переводе на удаленную работу недопустимо
Включение в трудовой договор дополнительных условий о работе вне места расположения работодателя не лишает работников гарантий, предусмотренных ТК РФ, отметили в ведомствеЕсли работник после перевода на удаленный режим работы трудится полное время и выполняет весь объем работы, то снижение ему зарплаты недопустимо.
Об этом ТАСС в четверг сообщили в пресс-службе Роструда. «Включение в трудовой договор дополнительных условий о работе вне места расположения работодателя в связи распространением коронавируса не лишает работников гарантий, предусмотренных ТК РФ.