Роструд объяснил порядок оплаты труда в новогодние выходные
news.mail.ruПодобная система применима к тем, кто получает оклад. «Остальным работникам (речь идет о тех, кому установлена сдельная оплата труда) за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение», — цитирует чиновника «Российская газета».
Размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяется договором или другим соглашением. При этом расход на такую выплату относится к расходам на оплату труда в полном размере.