закон работодатель инфекция

Роструд объяснил, могут ли уволить за отказ прививаться от COVID

Работодатель может на законных основаниях отстранить сотрудника от работы, который отказался прививаться от коронавирусной инфекции.

Об этом говорится на сайте Роструда. В Трудовом кодексе сказано, что работник может быть отстранен от своих обязанностей не только за нарушение ТК и федеральных законов, но и за не соблюдение других нормативных правовых актов. "Это нарушение положений федерального закона № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней.

DMCA