В Роструде объяснили правила получения компенсации за неиспользованный отпуск
fedpress.ruМОСКВА, 14 июня, ФедералПресс. В Роструде рассказали, как получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Получить деньги можно только в двух случаях. Во-вторых, если отпуск работника превышает 28 календарных дней, то по его заявлению работодатель может заменить дополнительную часть отпуска, которая превышает 28 дней, денежной выплатой.В Роструде напомнили, что отпуск полагается не за календарный год, а за 12 месяцев работы в организации.