Роструд напомнил порядок ухода в отпуск
tass.ruМОСКВА, 30 июня. /ТАСС/. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, который может быть разделен на части.
При этом, согласно трудовому кодексу, работодатель не вправе самостоятельно определять продолжительность каждой из частей отпуска, сообщили ТАСС в воскресенье в Роструде. "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.