Российские компании обяжут принимать на работу сотрудников с инвалидностью
govoritmoskva.ruЗаконопроект разработал Минтруд. В документе уточняется, что работодатели должны будут не только создавать рабочие места для инвалидов, но и устраивать их на работу в течение полугода с момента открытия вакансии, передаёт РИА Новости.
Фирмы со штатом более 100 человек введут квоту для приёма работников с инвалидностью до 4% от общего числа сотрудников. Для стимулирования к выполнению квоты отказавших приёму инвалидов лишат мер государственной поддержки либо введут штраф..