Российские компании стали чаще предлагать удаленную работу
Чаще всего вакансии с "удаленко"й в этом году можно встретить в IT, телекоме, продажах, категории "начало карьеры", административном персонале и маркетинге, отметили аналитики сервиса.Также среди заведомо удаленных работников оказались педагоги, финансисты, журналисты, дизайнеры и продюсеры.
Присутствие в офисе сегодня сопряжено со многими ограничениями - по количеству персонала, состоянию здоровья, необходимому тестированию, маскам и перчаткам, напомнила эксперт Ассоциации частных агентств занятости Жанна Волкова.На ее взгляд, компании дешевле и удобнее привлекать сотрудников на "удаленке".