общество конфликт Дом и интерьер

Россияне перечислили основные причины для увольнения

Почти половина россиян готова уволиться, если руководство откажет в повышении зарплаты. Также частыми причинами для увольнения стали конфликты с коллегами, отказ в продвижении, удалённость работы от дома.

Наиболее распространённой причиной, по которой россияне меняют работу, оказался отказ руководителей поднимать им зарплату. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные исследований сервисов «Работа.ру» и «СберЗдоровье».Выяснилось, что 48 процентов сотрудников готовы решиться на этот шаг из-за отказа в повышении зарплаты.

DMCA