Россиянам рассказали, как должна оплачиваться работа в праздничные дни
smartmoney.oneСогласно Трудовому кодексу, работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. При этом сотрудник может выбрать – работать по двойным тарифам или взять отгул.Речь идет о работе в период с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года, сообщает Life.ru.Денежные средства начисляют в зависимости от графика и условий, на которых работает гражданин, а также на основании документа, который это регламентирует.По словам экспертов, бывает, что сотрудники получают зарплату в троекратном и четырехкратном размере..